人民执行使命构建一个更清洁 更绿色 更公平面向所有人的世界
意思是思维大思维不同带强新思想、新视角和各种经验应对每一项挑战
正因如此,我们才把平等、公平、多样性和包容原则置于我们所做一切的核心。因为我们相信每个人都有作用 去网零之旅
并构建未来子孙更佳世界能源,在一个世界中,我们相信创新解决气候变化问题需要不同视角、不同经历和新技能帮助我们实现净零正因如此,我们计划增加多样性并创建工作场所 平等、公平、多样性和包容原则
很容易对工作场所的兼容并包和多样性说嘴语我们不这样做将良好意图化为强势行动
引领全局和全局并看到结果 我们的目标,我们的工作环境 和团队
Powerful Women促进整个能源部门妇女增长和领导能力开发身为签名者,我们已经踏上通向2030目标的道路, 董事会中女性代表比例为36%。
苏格兰政府首创性组织 旨在确保苏格兰每16至24岁者 都有机会工作、安插、训练或义工
全世界唯一综合投资质量数据源 关于性别平等的特写 自2018年以来
我们全心全意地参与这项举措, 致力于分享最佳做法 并驱动提高全行业多样性
论坛成员致力于提高工作场所的包容性和多样性
社会运动保证书 STEM代码 和可值500
SSE每年发布综合包容多样性报告,详细介绍SSE包容多样性策略、进度和关键性能指标
重心四大支柱旨在确保正确的雄心、行为和做法嵌入公司
透明报告是提高包容性和多样性的一个关键构件,允许SSE分享学习知识并获取关键利害相关方反馈文档详细介绍员工队伍,以及我们如何与当前提高跨企业多样性策略相抗衡,该战略包括可再生能源资产和基础设施及受控电网
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